給料の上がる人・上がらない人

社員全員が「給料の上がりやすい人」になることで、儲かって成長する会社ができ上がる

著：木子　吉永
出版社：同文舘出版株式会社
定価：1470円（税込）

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タイプ	実用
分類	ビジネス

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内容

タイトルにある「給料の上がる人」となるには、会社が儲かっているのが前提。そのためには、会社に良い戦略があって、それと実現するために社長と社員が共通の「目標」、「思い」を持ち、協力して会社を回すことが必要です。そうすることで、経営はうまくいき、結果として社員の給料も上がりやすくなるのです。
社員が効率よく作業を進めていくための大原則「まじき報忘（間違いを繰り返さず、時間を有効活用して気働きができ、報告が上手で物忘れしない）」を本書は提案しています。本書はサラリーマンに読んでいただきたいのはもちろんのこと、経営者にもお勧めです。日本の会社の95％は中小企業です。従業員に対する教育やしつけは、すべての中小企業経営者の悩みとなっています。「なぜ、うちの社員はこんなことでもできないんだ」などと、思いながらも、従業員教育にかける時間もお金もないのが現状です。社員としての最低限のルールとマナーを本書……

評者	ひとこと
souiunogaii おすすめ度：	新入社員にぜひおススメ。サラリーマンが心得るべき大切なことが一冊にまとまった本。（2008.11.01）この書評の推薦：0件この書評を推薦する
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WEBMAN おすすめ度：	如何に給料の上がりやすい人になるか？(経営者の側の視点も分かるかと思いました。) （2008.10.14）この書評の推薦：0件この書評を推薦する
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mozu180 おすすめ度：	オーソドックスな一冊。新人社員向けです。（2008.10.08）この書評の推薦：0件この書評を推薦する
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給料の上がる人・上がらない人　木子吉永　東亜食品工業(株)社長著

【WEBMAN---ネットマーケティングコンサルタントへたれSのブログ】

本が好き！で献本いただいた同書　給料の上がる人・上がらない人　木子吉永を読んでみました。給料の上がる人・上がらない人木子　吉永同文館出版 1470円 Amazonで購入書評 /ビジネス東...

2008年10月11日 11時06分

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